题记：校友是学校历史的见证者，更是学校精神的传承者。在二十多年的办学历程中，学校培养了数以万计的高级专门人才。他们当中，许多人成长为著名的企业家、学者、党政管理人才……在社会各个领域独当一面，为母校赢得了荣誉，为新一代仰恩学子树立了榜样。他们的成长经历，奋斗中的获与惑、失与得……对于在校的广大仰恩学子在摸石头过河的过程中，减少犯错具有积极的意义。
【优秀校友】姚道锡：我校金融专业2007届校友，新远辉化纤纺织科技有限公司董事总经理，石狮市第六届政协委员，石狮市青商会副会长，狮城杰出青商提名奖获得者。
过去和现在他都是篮球队长
国家队曾有个家喻户晓的“大姚”，而我们身边也有个“大姚”。第一次与姚道锡见面，身边的其他校友便称他为“大姚”，当时笔者以为这也许仅是一时戏言。但在后来的接触中，才慢慢明白，他与国家队的“大姚”有着许多相似之处：一定范围内的海拔“高度”，他身高达1.85米；热爱篮球，从小就将篮球作为自己的爱好，延续至今；谈吐幽默，不时一语惊人……
采访姚道锡之前，我的心中便有一个疑惑：为什么不管是在99499www威尼斯校学生男子篮球队，还是现在的新远辉化纤纺织科技有限公司篮球队、石狮市青商会篮球队，他都是当仁不让的篮球队长？在美国男子职业篮球联赛、欧洲篮球联赛、中国职业男子篮球联赛等著名的篮球联赛，篮球队队长之职往往不是由球技最为出色的球员担任，而是由具有较好组织领导能力，获得众多队友认可，善于团结球队，能够以身作则的队员担任。在石狮市第四届企业篮球联赛上，身为远辉线带织染有限公司篮球队领队的他，不仅每场必到，而且开赛前还带队主动和对方球员握手，比赛结束后，无论胜负，亦是如此。每当比赛结束退场，姚道锡都要求队员和员工把己队所在方阵区域的卫生打扫干净。此外，作为石狮市青商会副会长，姚道锡更是以身作则，坚持学习，勇挑社会责任，践行“八点开席”、“文明出行”等活动，带领狮城青商在社会掀起了一股浓浓的新风。良好的品行，端正的作风，再加上善于为人处事，让他赢得了朋友、员工们的认可和支持，常任篮球队长也就不足为奇了。
当个合格的“创二代”
在常人眼中，二代企业家属于高高在上、不可轻攀的，但只要和姚道锡一接触，都会喜欢和他打交道。“我喜欢交朋友，不论你是骑摩托车还是开宝马、奔驰的，只要兴趣相投，都可以做朋友。”所以，在姚道锡的意识中，“友情无贫富、价值有差别”，也正因为如此，他的交友圈十分广泛。他说，这可能和他在新加坡留学有关。”作为新加坡籍华人，从小学到大学，姚道锡都是接受中式教育。2007年底，他回到新加坡接受国民服役，“那是一个具有包容性的队伍。”除了有像姚道锡这样的华裔之外，还有来自泰国、日本、韩国以及欧美国家的军人，每个地域、每个民族都有其不同的文化和特色，就连国内各省市层面的交流都会有各自的特殊性，更何况是国家之间、人种之间，“当兵那两年对我而言是极大的锻炼。”一年之内，姚道锡到过澳大利亚、新西兰、泰国、文莱等国家，让他的视野更宽广。
2010年，姚道锡回到石狮，协助父亲管理远辉线带织染有限公司。从部队被人管理到公司管理他人，角色的180度转变，让姚道锡有些不适应。但对于自身，姚道锡有清晰的定位。他说，远辉线带是父亲一手打下的江山，自己进入公司开始只能起到“配角”作用。
经过两年的“过渡期”，姚道锡慢慢找到了感觉。对于大多数纺织服装企业而言，这两年是名副其实的“寒冬”，原本计划加速扩张的远辉也适时地放慢了脚步。“稳中求进，尤其是在这样不景气的大环境中。”姚道锡说，应对“寒冬”，只有牢牢掌握现金流，才能厚积薄发，在经济好转之后加速发展。“对于我而言，压力很大啊。”姚道锡说，他称不上“富二代”，顶多是个“创二代”，“现在这份事业是父亲的，我尚未把远辉带向一个更高的高度，自己也没有创造一份得到社会认同的事业。”姚道锡表示，社会认同感是用物质和金钱也换不来的，“我需要更加努力，闯出一片属于自己的天空”。
给学弟学妹们的一点建议
“作为一个公司的管理者，在招聘面试的时候，我常常能碰到这样一些面试者，他们在介绍及自身教育背景时，提及就读过的学校，毫无自豪之感，有的甚至面露羞耻之色。”“在我心里，一个羞于提起自己母校的求职者已经在印象分中打了折扣。每个人是否有强烈的或者一定的荣校观并不能强求，因为并不是每个人都会对自己的母校心存感激甚至感恩之心，也不是每一个学校都真心实意地为学生做了实事，为学生创造良好的发展平台。但中国人有句俗话，儿不嫌母丑。每个人的历史在他走过的时候实际已经在某种程度上镌刻了烙印，即使这段历史是并非初衷，实属偶然，实属少不更事，年幼无知。”“其实，公司用人看重的并不是你来自哪所大学，而是你具备什么样的素质，有没有发展潜力，为人品德如何。”
“作为一所民办院校毕业的学生，我从来不回避这样一个事实。”他说，“出身名校不代表能力就一定比别人强，出身非名校也不代表差人一等。在就业工作中，不是名校毕业生，是我们的劣势，同时也是我们的优势。我们没有‘名校毕业生’的光环，无需顶着‘名校毕业生’这个包袱，反而能放下身段、架子，从基层做起。公司当中，很多能吃苦，肯干事，做出良好业绩的干部，当初往往都是从一线工人做起。在工作中只有下得去，本事才能上的来，基层才是最锻炼人的地方。”
他希望，母校的学弟学妹们珍惜大学美好时光，加强学习、锻炼，践行校训精神，学会做人、做事，不要在回首四年光阴的时候，因虚度年华而悔恨，因碌碌无为而羞耻。
