根据省教育厅有关文件要求，现将我校2013—2014年度（2013年9月1日—2014年8月31日）的信息公开工作报告如下：
一、工作概述
（一）加强组织领导，落实工作职责
校领导高度重视信息公开工作，自觉将信息公开、党务公开、校务公开工作纳入到学校教学教育改革之中，主动把信息公开与党风廉政建设和依法办学结合起来。学校主要负责人亲自部署，定期听取汇报，明确提出各项具体工作要求。各分管小组按照职能分工，严格落实工作职责，为我校信息公开的工作提供了强有力的保障。学校将各分管小组、各部门信息公开的工作情况作为该单位年度考核的一项重要指标。主动接受上级主管部门和广大师生员工的共同监督，保证了学校信息公开化工作的稳步推进。
（二）落实《99499www威尼斯信息公开工作实施方案》
1.基本信息的公开
通过学校官方网站发布学校的近况，定期更新学校办学的基本情况。利用《工作简报》、《教育动态》等渠道展示了学校阶段性的教学成果，思想动态；学期工作总结、工作计划等。
2.人事师资信息公开
根据《99499www威尼斯人才招聘及录用管理暂行规定》，在人事部网站公布岗位设置及聘用办法。实时更新拟招聘岗位，面向社会公开招聘。对中层干部任用选拔工作全方位接受干部群众的监督，选拔结果及任前公示均通过学校官网、文件的形式发布。
3.招生信息的公开
严格落实普通高校招生“12个不得”规定。按照福建省教育考试院要求，在招生章程上公布了我校的办学性质、办学层次、办学类型、分专业招生人数及有关说明。按照福建省教育厅有关要求，收费严格执行省物价局批准的闽价费[2007]154号文件收费项目和收费标准：学费按一般专业14,000元/生/学年、其他专业15,000元/生/学年，住宿费按1,300元/生/学年收取，严格执行公示制度。
4.学生管理服务信息公开
注重学生相关事务的公开。新生入学时发放《入学手册》，内含学籍管理办法，学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免、勤工俭学的申请条件与规定，学生奖励处罚办法等制度。通过学生事务部的官网实时公示受到奖惩的学生，进一步推动良好的学风建设。针对毕业班的学生，及时更新公布校园招聘等就业信息，为学生提供便利快捷的服务。
（三）进一步完善信息公开制度建设
进一步完善信息公开制度建设。认真总结经验，坚持信息公开工作的指导思想、基本原则、工作目标、公开程序、保障措施等。为积极推进党务、校务等信息的公开，发挥各部门的统筹协调作用、监督检查作用。鼓励全体师生员工积极参与到学校信息公开的工作中去，保证信息公开工作的有效开展。
二、主动公开情况
（一）主动公开情况及公开途径
2013年9月1日至2014年8月31日期间，主动公开信息903条。其中，包括学校概况、部门院系、教育教学、科学研究、招生就业、学科建设、校企合作、国际合作与交流、校园文化九大项基本情况类信息476条；各类行政和党务类办法、规定、指导意见、工作方案等制度规范类信息75条；学校发展规划、工程建设等类信息23条；学生就业、党建等服务类信息138条；各类教育教学活动、安排，以及科研课题等教学科研类信息83条；财务决算、收费标准、购置等各类财务资产类信息11条；后勤服务类信息14条；干部任命、涉及学生及教师的各类奖项评定结果公示类信息61条。
主要通过以下途径公开学校信息：
1.学校官网、各院、系（部门）网站等网络形式；
2.校报、学报、宣传栏、工作简报等纸质形式；
3.校内广播、电视台等音频形式；
4.校务委员会、党委会、工会代表大会等会议形式；
5.其他方式。
（二）依申请公开信息办理情况和不予公开情况
1.依申请公开学校信息情况。本年度，我校未收到申请人提出的依申请公开申请；
2.不予公开信息情况：无；
（三）对信息公开的评议情况
我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好，对学校能及时地提供各种校务信息表示满意，公开工作较好地满足他们的信息需求，评议良好。
（四）因信息公开遭到举报的情况
本年度，未发生过因信息公开工作不当或失误遭到举报的情况。
三、存在的主要问题和改进措施
随着信息公开工作的逐步推进，广大师生员工对信息公开工作的要求越来越高。目前我校存在的问题有：学校信息公开的配套制度还不够完善，如何将信息公开化与广大师生员工的监督检查有效结合起来等。下一步改进的措施有：
1.逐步完善学校信息公开工作的相关配套制度。我校将在建立信息公开基本制度的基础之上，进一步强化公开意识，加强调查研究，推进监督机制建设，建立信息公开的配套制度和具体制度，进一步深化信息公开工作。
2.加强信息公开监督工作。进一步拓宽校务公开的渠道，重点加大对“人、财、物”等重点工作和热点问题的公开力度。充分发挥全体师生员工的监督作用，确保校务公开规范运作取得实效。
一、工作概述
（一）加强组织领导，落实工作职责
校领导高度重视信息公开工作，自觉将信息公开、党务公开、校务公开工作纳入到学校教学教育改革之中，主动把信息公开与党风廉政建设和依法办学结合起来。学校主要负责人亲自部署，定期听取汇报，明确提出各项具体工作要求。各分管小组按照职能分工，严格落实工作职责，为我校信息公开的工作提供了强有力的保障。学校将各分管小组、各部门信息公开的工作情况作为该单位年度考核的一项重要指标。主动接受上级主管部门和广大师生员工的共同监督，保证了学校信息公开化工作的稳步推进。
（二）落实《99499www威尼斯信息公开工作实施方案》
1.基本信息的公开
通过学校官方网站发布学校的近况，定期更新学校办学的基本情况。利用《工作简报》、《教育动态》等渠道展示了学校阶段性的教学成果，思想动态；学期工作总结、工作计划等。
2.人事师资信息公开
根据《99499www威尼斯人才招聘及录用管理暂行规定》，在人事部网站公布岗位设置及聘用办法。实时更新拟招聘岗位，面向社会公开招聘。对中层干部任用选拔工作全方位接受干部群众的监督，选拔结果及任前公示均通过学校官网、文件的形式发布。
3.招生信息的公开
严格落实普通高校招生“12个不得”规定。按照福建省教育考试院要求，在招生章程上公布了我校的办学性质、办学层次、办学类型、分专业招生人数及有关说明。按照福建省教育厅有关要求，收费严格执行省物价局批准的闽价费[2007]154号文件收费项目和收费标准：学费按一般专业14,000元/生/学年、其他专业15,000元/生/学年，住宿费按1,300元/生/学年收取，严格执行公示制度。
4.学生管理服务信息公开
注重学生相关事务的公开。新生入学时发放《入学手册》，内含学籍管理办法，学生奖学金、助学金、助学贷款、学费减免、勤工俭学的申请条件与规定，学生奖励处罚办法等制度。通过学生事务部的官网实时公示受到奖惩的学生，进一步推动良好的学风建设。针对毕业班的学生，及时更新公布校园招聘等就业信息，为学生提供便利快捷的服务。
（三）进一步完善信息公开制度建设
进一步完善信息公开制度建设。认真总结经验，坚持信息公开工作的指导思想、基本原则、工作目标、公开程序、保障措施等。为积极推进党务、校务等信息的公开，发挥各部门的统筹协调作用、监督检查作用。鼓励全体师生员工积极参与到学校信息公开的工作中去，保证信息公开工作的有效开展。
二、主动公开情况
（一）主动公开情况及公开途径
2013年9月1日至2014年8月31日期间，主动公开信息903条。其中，包括学校概况、部门院系、教育教学、科学研究、招生就业、学科建设、校企合作、国际合作与交流、校园文化九大项基本情况类信息476条；各类行政和党务类办法、规定、指导意见、工作方案等制度规范类信息75条；学校发展规划、工程建设等类信息23条；学生就业、党建等服务类信息138条；各类教育教学活动、安排，以及科研课题等教学科研类信息83条；财务决算、收费标准、购置等各类财务资产类信息11条；后勤服务类信息14条；干部任命、涉及学生及教师的各类奖项评定结果公示类信息61条。
主要通过以下途径公开学校信息：
1.学校官网、各院、系（部门）网站等网络形式；
2.校报、学报、宣传栏、工作简报等纸质形式；
3.校内广播、电视台等音频形式；
4.校务委员会、党委会、工会代表大会等会议形式；
5.其他方式。
（二）依申请公开信息办理情况和不予公开情况
1.依申请公开学校信息情况。本年度，我校未收到申请人提出的依申请公开申请；
2.不予公开信息情况：无；
（三）对信息公开的评议情况
我校师生员工和社会公众对学校信息公开工作的开展情况评价良好，对学校能及时地提供各种校务信息表示满意，公开工作较好地满足他们的信息需求，评议良好。
（四）因信息公开遭到举报的情况
本年度，未发生过因信息公开工作不当或失误遭到举报的情况。
三、存在的主要问题和改进措施
随着信息公开工作的逐步推进，广大师生员工对信息公开工作的要求越来越高。目前我校存在的问题有：学校信息公开的配套制度还不够完善，如何将信息公开化与广大师生员工的监督检查有效结合起来等。下一步改进的措施有：
1.逐步完善学校信息公开工作的相关配套制度。我校将在建立信息公开基本制度的基础之上，进一步强化公开意识，加强调查研究，推进监督机制建设，建立信息公开的配套制度和具体制度，进一步深化信息公开工作。
2.加强信息公开监督工作。进一步拓宽校务公开的渠道，重点加大对“人、财、物”等重点工作和热点问题的公开力度。充分发挥全体师生员工的监督作用，确保校务公开规范运作取得实效。
